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NOSA五星管理体系简介

作者:admin 来源: 日期:2015-7-1 10:32:19

NOSA也是“南非职业安全协会”的英文缩写,现特指企业安全、健康、环保管理系统,其中文名称是“诺诚”。目前,NOSA的安健环理念已逐渐被越来越多的人们所接受,并在全世界许多国家和地区得到推广。

NOSA 五星管理系统是南非国家职业安全协会于1951年创建的一种科学、规范的职业安全卫生管理体系,该系统以风险管理为基础,强调人性化管理和持续改进的理念,目标是实现安全、健康、环保的综合风险管理。在国际上2000多个公司推行后,验证了其在减少人员伤亡、减少职业病和其它损失等方面是非常有效和成功的,它为企业在风险因素控制上提供了一个优良的平台。

南非NOSA五星风险管理系统,着手建立安全质量标准化体系,加速了安全质量标准化管理.

NOSA管理系统是一种讲究“人性化”的管理系统,它的推行理念主要是针对员工的安全健康。在贯彻落实实施过程要求全体员工参与。它不同于以往的ISO标准体系只注重结果,NOSA管理系统强调的是过程,因此在操作上更具有“人性化”。

国际职业安全协会(NOSA)的“安全五星”体系同样以风险管理为基础,侧重于对未遂事件的预防和控制。在风险评估的基础上,延伸出针对班组等生产作业单元在工作前的安全评估、五步安全法等安全管理方式。它已成为提高职工安全意识的有效手段。

自1987年,NOSA开始提供对邻国服务,目前,已有10多个国家和地区采用NOSA“安全五星”管理系统,如美国、加拿大、澳大利亚、南非、印度、印尼、孟加拉、智利、巴基斯坦、肯尼亚、尼日利亚、巴西、香港等。广州蓄能水电厂在1995年开始引进NOSA安全五星管理系统,96年11月份,由南非NOSA“安全五星”评核员对该厂进行正式评核,取得了“三星级”良好成绩,并颁发了“三星级”证书,可以说,中国也成为采用NOSA“安全五星”管理系统的国家之一。

【NOSA 安全五星管理系统的适用范围】

NOSA 安全五星管理系统的适用范围“安全五星”管理系统是地道由南非发展起来的产品。它致力于提高职业健康、安全、环保水平,应用范围较广,如电力、机械制造、矿山、捕鱼等行业。自1987年起,NOSA开始提供国外服务,目前已有包括中国在内的十多个国家和地区采用了该系统。安全五星管理系统在国际上的推行情况证明,其可有效减少人员伤亡和职业病、厂房及设备损坏及其他损失。

【NOSA安全五星管理体系的核心】

NOSA安全五星管理体系的着眼点,一是为企业进一步发展、引导、衡量和考核安健环绩效提供了一个框架;二是把“计划、组织、引导、控制、沟通” 等五大功能和活动进行了整合。

为了能够最大程度地减少工伤、职业病、意外事故和人身伤亡的发生,NOSA为企业提供了系统化的指导,并帮助企业建立一套全面综合的安健环管理体系。通过基础咨询、进阶的培训课程计划和内外结合的审核等综合手段,NOSA可以让员工的理解从有限的常识,逐步深入到具体完备的安健环知识。NOSA在提供服务的同时,会积极与企业管理层进行沟通作。 NOSA认为,首先企业领导要正确理解,才能让安健环方针措施在企业得到准确落实,继而鼓励公司的每一个员工投人到安健环事务中来,各负其责。只有群策群力,开掘组织内部的能力,才能达到NOSA认为最理想的管理境界—自我管理。

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